Nous mettons notre double compétence « secteur public/secteur privé » au service de vos équipes et de vos projets, dans le respect de votre éthique

 

Mobilité professionnelle

Développement des compétences

Coaching individuel

Un accompagnement au plus prés des impératifs du manager et de son calendrier, pour faire émerger et mettre en oeuvre ses propres solutions 

Déploiement de projets RH

Démarche RPS

5 étapes clés pour appréhender les risques psychosociaux, identifier les actions et process adaptés à sa structure et développer le mieux-être des équipes