
Parcours Managérial « certifiant » (répertoire spécifique ex CNCP)
De nouvelles compétences à développer pour mieux "accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition"
Développement et accompagnement des potentiels humains
De nouvelles compétences à développer pour mieux "accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition"
Des modules courts et ciblés pour acquérir des compétences désormais indispensables aux métiers de l’insertion et de l’emploi
Des modules répondant aux besoins des personnels des Missions Locales et PAIO
Des ateliers courts, inscrits dans la durée, pour prendre du recul, acquérir des outils opérationnels et capitaliser sur les bonnes pratiques du groupe
Un accompagnement "terrain" sur des sujets opérationnels, une régulation d'équipe et/ou une action "teambuilding"
De nouvelles compétences à développer pour conduire efficacement des transitions vers l’insertion et l’emploi en individuel et collectif.