therese labanowski

Après mes études en économie internationale, je construis ma carrière  dans le secteur financier en Ressources Humaines et en Management. Je commence mon parcours en tant que fondé de pouvoir d’entreprises pour la BRED puis j’intègre HSCB France où, depuis 30 ans, je continue d’évoluer sur les postes de Direction. En 2014, je rejoins le cabinet Ressources et Carrières pour accompagner des personnes dans leurs projets professionnels.

DOMAINE D’EXPERTISE

  • Accompagnement et coaching en évolution de carrière
  • Gestion des projets en situation de réorganisation
  • Expertise spécifique des filières et des métiers bancaires et financiers

FORMATION ET OUTILS

  • Coach certifié (MF Coach Paris)
  • Praticien Appreciative Inquiry certifié
  • Tests de personnalité CTPI-R, Golden
  • Formée à la P.N.L et à l’Analyse Transactionnelle
  • Bilan de Compétences spécifique Handicap (R&C)
  • DESS en Economie Internationale

Pour moi, chaque être humain est unique et  perfectible ; il est capable d’apprendre tout au long de sa vie et il possède les ressources nécessaires pour trouver sa solution. La démarche de bilan de compétences est une démarche structurante. Conduite  d’une manière « appréciative », c’est-à-dire en s’appuyant sur les réussites et les talents, elle est source d’un renouvellement profond chez la personne en quête d’un nouveau projet professionnel. Elle ouvre sur la vocation, la mission, sur un avenir professionnel insoupçonné. Cette démarche redonne à la personne une confiance en soi et le désir de repartir en ayant découvert l’être plein de talent et de ressources qu’il est.

MES SOURCES D’INSPIRATION :

Ma passion : comprendre ce qui anime chaque être humain pour l’aider à découvrir comment aller plus loin,  « …aider chaque personne à reconnaître ce qu’elle a d’irremplaçable et d’unique, afin qu’elle grandisse et s’épanouisse ».

LA PHRASE QUI ME GUIDE :

« Seule, je ne peux changer le monde. Mais je peux lancer un caillou dans l’eau pour soulever des vagues ». Mère Térésa