Mon CPF : Quelle formation choisir ? Quel financement à disposition ?

Qu’est-ce que le Compte d’Activité Personnel de Formation (CPF) ?

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF. Il s’agit d’un compte, qui suit chaque individu tout au long de sa carrière professionnelle, de son entrée sur le marché du travail à sa retraite peu importe le changement de profession ou d’employeur.

Le CPF est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation). Toutefois, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF* et peuvent les mobiliser jusqu’au 31 décembre 2020.

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures.

* Le heures DIF acquises sont celles qui ont été cumulées par un salarié jusque fin 2014.

Pour connaître le solde de votre compte CPF et suivre une formation il vous faut d’abord activer ce compte, si vous ne l’avez pas encore fait, en vous  munissant de votre numéro de sécurité sociale : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/connexion

Vous devez y « créditer» vos heures DIF capitalisées au 31 décembre 2014 avant toute démarche de demande de prise en charge CPF pour une formation.

Ces heures DIF à enregistrer figurent sur votre bulletin de paie de décembre 2014 ou janvier 2015. Si ce n’est pas le cas vous devez, pour les obtenir, faire une demande écrite à votre employeur de cette période.

Important : Vous devez enregistrer vos heures DIF sur votre compte CPF avant toute première demande de formation. A défaut, vous ne pourrez plus les utiliser.

Heures DIF= plafond maximum de 120 heures cumulées, si en activité professionnelle temps plein jusque fin 2014.

Au 1er semestre 2019, les heures CPF cumulées (24H/an depuis 2015) ont été monétisées à hauteur de 12,50 € HT / heure soit un montant maximum de 1200€ HT.

Les heures DIF ayant été également monétisées à hauteur de 12,50€ HT,

Le montant total cumulé (DIF+CPF) peut être au maximum de : 1500€+1200€= 2700€ HT.

NB : depuis le 1er janvier 2019, pour les salariés à mi-temps jusqu’à temps plein, le montant annuel du CPF est de 500 € (plafonné à 5000 €), et passe à 800€ (plafonnés à 8 000 €) pour les personnes peu qualifiées et les personnes en situation de handicap.

Quelles sont les formations « éligibles au CPF » ?

  • Les formations permettant d’acquérir une qualification (diplôme, certification, certificat de qualification professionnelle, titre professionnel, habilitation), et d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Le bilan de compétences
  • Les formations d’aide à la création et à la reprise d’entreprise
  • La préparation au permis de conduire B (hors permis B1 et BE) ou groupe lourd (C, C1 C1E, D, D1, D1E.

Important : Ces formations doivent être « éligibles CPF » et référencées obligatoirement sur la liste unique définie par France Compétences :

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/gestionnaires-cpf/documents-telecharger/listes-de-certifications-eligibles

Celle-ci comprend notamment les certifications inscrites au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles) et au RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations).Quel que soit votre statut ou votre région, vous avez accès à l’ensemble des actions de formation référencées, soit environ 14 000 formations.

NB : Les demandeurs d’emploi et les personnes en situation de handicap ont également accès aux offres de formation de Pôle Emploi, des régions et de l’Agefiph, qu’elles soient certifiantes ou non.