D’un collectif à une équipe efficace et collaborative
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Développement et accompagnement des potentiels humains
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L’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) fixe le […]
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Le CEJ (Contrat Engagement Jeune), lancé en 2022, […]
Avec la loi 2023 pour le plein emploi, […]
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L’insertion d’un jeune dans la vie professionnelle et […]
Ressources et Carrières participe à la 6ᵉ édition de DuoDay le 23 novembre 2023.
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez découvrir les métiers d’un cabinet RH, n’hésitez pas à postuler à notre offre !
15 mois déjà… Le 1ᵉʳ mars 2022 était lancé le dispositif CEJ ; il a profondément transformé l’offre des missions locales, leur organisation, les profils de postes, les modes de travail.
Aujourd’hui, notre collaboration étroite avec de nombreuses missions locales nous ont permis d’identifier 4 sujets essentiels, dont la prise en compte participe à la réussite de son déploiement sur le terrain : le rôle clé du coordinateur CEJ, la mobilisation de l’Intelligence collective, la compétence en gestion de projet et la prise en compte des tensions.
4 formations clés traitant de ces sujets vous sont désormais ouvertes, en inter-structures et exclusivement pour le réseau national Missions Locales, pour vous permettre de soutenir et d’outiller vos collaborateurs dans cette période de transition.