Bilans de compétences

14h de face-à-face avec un consultant expert. Il s'agit pour le bénéficiaire d’analyser ses compétences, ses motivations, ses moteurs et ses freins, pour élaborer un projet professionnel pertinent et réalisable compte tenu du marché de l’emploi visé, ou le cas échéant un projet de formation.

20 heures de face-à-face avec un consultant expert. Il s'agit pour le bénéficiaire d'analyser ses compétences, ses motivations, ses moteurs et ses freins, pour élaborer un projet professionnel pertinent et réalisable compte tenu du marché de l’emploi visé, ou le cas échéant un projet de formation, dans le cas notamment d’une situation spécifique ou complexe (confrontation à la maladie ou au handicap, obsolescence d’un métier, désinsertion professionnelle, problématiques de fin de carrière…). C’est pourquoi ce bilan nécessite une phase d’investigation approfondie.

20 heures de face à face pour construire un projet d'évolution professionnelle adapté aux personnes avec des problématiques de santé

24 heures en face à face pour optimiser ses dernières années professionnelles et construire un projet d'activité pour l'après

24 heure de face à face pour accompagner l'évolution professionnelle de personnes confrontées à des problèmes de santé ou en situation de handicap

24 heures de face à face pour préparer de façon approfondie un projet de mobilité interne ou de départ avec un accompagnement personnalisé à sa mise en œuvre