Nos actions de formation sont issues de nos 6 expertises clés. Elles se déclinent sous différentes formes, en inter ou intra-structure :
- Formations « sur mesure » en intra-structure, pour répondre aux besoins de formation spécifiques des équipes
- Parcours de formation certifiants RSCH, « éligibles CPF »
- Formations courtes (1 à 3 jours), adaptables à votre contexte d’activité
Ils nous font confiance
Nos 6 domaines de formation
Depuis plusieurs années, Ressources et Carrières accompagne notre association dans la formation de nos salariés et l’organisation de séminaires. Leur approche personnalisée et leurs intervenants de qualité répondent parfaitement à nos besoins en matière d’insertion sociale et professionnelle. Les animations ludiques, comme la chanson ou la méditation, favorisent la cohésion de groupe et renforcent l’engagement de nos équipes. Nous recommandons vivement Ressources et Carrières pour monter des projets de formation afin de développer ses compétences et dynamiser ses actions.
Marilène D., Directrice de la Mission Locale de L’Aigle- Mortagne-au-Perche
Tout a été intéressant, le descriptif des différents handicaps va me permettre d’aborder et de reconnaître au mieux les différents handicaps des jeunes accompagnés.
Julia M., Mission Locale Avignon
Formation et formatrice de haut niveau, j’ai (trop) rarement eu la chance de participer à une formation de cette qualité. BRAVO et MERCI !
Delphine B., Mission Locale Dijon
Animation de qualité : outils pédagogiques variés, animatrice énergique et qui connaît bien le travail des Missions Locales.
Participant.e, PRF Grand-Est
On passe aisément de la théorie à la pratique grâce aux exercices de groupe. Formation inspirante qui favorise les échanges entre les intervenants à travers les ateliers.
Jérôme B., Mission Locale du Centre de la Martinique
Les outils / techniques sont quoiqu’il en soit intéressants. La qualité d’adaptation de la formatrice face à des profils, secteurs et métiers / responsabilités différents a été garante de la qualité de la formation.
Karima Z., Lille Avenirs
La formatrice était excellente, précise dans ses explications, et très à l’écoute. Les échanges ont été très constructifs au sein du groupe.
Sarah W., Ligue pour la Protection des Oiseaux de Provence-Alpes-Côte d’Azur
Cette formation est au final un véritable cadeau car elle m’a permis de mieux me connaître, d’adapter mes postures, mes réactions de manager en fonction de mes différents collaborateurs. Elle m’a permis de connaitre des outils, des méthodes pour manager. J’ai désormais les clés pour mener à bien mes missions. Cette formation a été bénéfique pour moi et sans nul doute une des meilleures formations que j’ai pu suivre…
Emmanuelle R., Mission Locale du Cambresis
Formation très opérationnelle qui permet de mettre en pratique immédiatement les outils acquis. Vraie prise de conscience de soi-même et des autres et des comportements sous stress. Techniques de pratiques collaboratives très puissantes. Toute à fait satisfaite de cette formation, très bon groupe et formatrice exceptionnelle.
Audrey M., Ecole de la 2ème Chance Paris
Bonne animation et intervention. Apport théorique et beaucoup d’échanges entre les participants
Fanny B., Ideis Montbéliard
Bonne maîtrise de l’activité des ML. Formation adaptée et répondant aux attentes des encadrants de Mission Locale
Yolande O., Mission Locale Espace Sud
Très formateur, une aide inqualifiable. Moment précieux pour un management de qualité.
Aline B., Mission Locale Centre-Est Savanes Guyane
modalités de financements
Selon votre situation, votre structure et en fonction de la formation que vous souhaitez suivre, plusieurs solutions de financements peuvent être mobilisées : prise en charge ou co-financement possible sur CPF, Plan de Développement des Compétences, notamment avec l’OPCO de votre structure, AIF (France Travail), financement personnel, etc.
Nous sommes à votre disposition pour vous renseigner et vous accompagner dans le montage de votre dossier de financement.
Pour en savoir plus contactez-nous !
Notre équipe de formateurs
FAQ sur Nos formations
Je souhaite mettre en place une action de formation, un séminaire, un coaching ou un bilan de compétences avec Ressources et Carrières au sein de ma structure : comment faire ?
Pour organiser une de nos formations chez vous en intra-entreprise, un séminaire, une action de coaching ou un bilan de compétences, contactez-nous :
François Bocquet – 06 12 21 72 84 – f.bocquet@ressourcesetcarrieres.com
Jean-François Parelon – 06 81 32 10 47 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Comment m’inscrire aux formations de Ressources et Carrières ?
Pour vous inscrire, contactez-nous en précisant la formation qui vous intéresse, avec les nom, adresse et n° de Siret de votre structure, ainsi que les nom, prénom et adresse mail du participant :
François Bocquet – 06 12 21 72 84 – f.bocquet@ressourcesetcarrieres.com
Jean-François Parelon – 06 81 32 10 47 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Une fois votre besoin exprimé :
Pour les formations en distanciel, un lien est envoyé par mail pour rejoindre la salle virtuelle.
Un devis nominatif et le programme de la formation concernée vous sont adressés pour votre demande de prise en charge auprès de votre organisme financeur.
Délais d’inscription : 3 jours ouvrés minimum avant la formation. En cas de prise en charge par un OPCO : 1 mois avant la formation (cf. délai de réponse OPCO).
À réception de votre devis signé, envoi d’un accusé de réception pour confirmer la participation ou l’inscription sur liste d’attente.
Envoi d’un questionnaire préalable en ligne pour connaître le profil et attentes de chaque personne inscrite.
Convocation adressée au participant quelques semaine avant la session avec tous les détails (adresse et horaires, etc.)
Comment faire financer une formation de Ressources et Carrières ?
Nous vous aidons à trouver les dispositifs mobilisables pour financer votre projet.
Plus d’informations sur notre page dédiée aux financements : https://ressourcesetcarrieres.com/financement-de-votre-formation/
Qui anime les formations et autres actions de Ressources et Carrières ?
Ressources et carrières compte plus de 20 consultants-formateurs issus de l’entreprise, des secteurs public et associatif, avec des expertises pluridisciplinaires (coachs certifiés, psychologues du travail, professionnels du handicap, médiateurs, anciens dirigeants d’associations …) ; Experts dans la gestion de la relation, ils maitrisent un inventaire de personnalité (Golden, MBTI, ProcessCom, AT…) et ont mené un travail de développement personnel d’au moins 2 ans. Ils sont formés à nos méthodes, et partagent notre éthique et nos valeurs.
Ils ont une expérience de 10 à 20 ans, principalement à des postes de cadres supérieurs en RH, management, commercial ou finance, en entreprise, établissement public ou associatif.
Ils ont été formés en Ressources Humaines, maîtrisent les techniques de management et d’animation d’équipe et exercent depuis plus de cinq ans en tant que consultant-formateur.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
L’accompagnement spécifique des personnes en situation de handicap ou confrontées à des problèmes de santé fait partie intégrante de notre ADN et de notre mission d’entreprise. Depuis toujours, notre organisme de formation et centre de bilans de compétences renseigne, accueille, accompagne, et forme des personnes / stagiaires en situation de handicap pour permettre à tous d’avoir les mêmes chances d’accès à une formation. Par ailleurs, notre organisme propose une prestation de bilan de compétences intégrant spécifiquement, à toutes les étapes, les problématiques de santé et/ou de handicap des bénéficiaires.
Afin que les personnes accompagnées dans nos locaux et bénéficiaires de nos formations et bilans de compétences se sentent accueillies avec la plus grande bienveillance et convivialité, Ressources et Carrières a sensibilisé / a monté en compétences tout son personnel sur le sujet du handicap, et formé ses consultants sur les acteurs, les dispositifs et les différentes catégories de handicap.
Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap : jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com / 01 48 78 82 20
À quoi sert la certification Qualiopi ?
Outre une garantie de la qualité mise en oeuve par l’organisme, tous les prestataires de formation qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou mutualisés doivent être certifiés Qualiopi, qu’ils soient indépendants, petites structures ou grandes entreprises.
Ressources et Carrières détient l’habilitation Qualité QUALIOPI, en tant qu’organisme de formation et centre de bilans de compétences. La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos prestations, de notre professionnalisme et de notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Elle est le fruit du travail et de l’engagement de toute notre équipe.
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