Développement et accompagnement des potentiels humains
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les façons de travailler, en automatisant certaines tâches, en facilitant l’analyse d’information et en optimisant des processus. Savoir utiliser l’IA et connaître les bonnes pratiques sur la suite bureautique Microsoft 365 devient un atout clé pour gagner en efficacité professionnelle en structure d’insertion, en particulier sur les fonctions support : administration, RH, Finance et Communication.
2 jours de formation consécutifs, soit 14 heures
Horaires : 9H00-12H30, 14H-17H30
En présentiel (Paris)
Mobiliser les outils d’IA et les bonnes pratiques de la suite Microsoft 365 (PowerPoint, Outlook, Excel) sur ses missions en structure d’insertion pour optimiser son organisation et gagner en efficacité
Comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle (IA)
Identifier et expérimenter les applications concrètes de l’IA et les bonnes pratiques de la suite Microsoft 365 pour gagner en efficacité professionnelle : gestion de son emploi du temps et optimisation des réunions (Outlook et outils d’IA), conception de supports de présentation (PowerPoint et outils d’IA), utilisation de tableurs (Excel)
Intégrer les enjeux éthiques et de protection des données dans l’utilisation de l’IA
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Consultant et formateur en organisation, communication interpersonnelle, gestion d’équipe et de projet. Expert des outils numériques collaboratifs et de l’IA appliqués aux métiers de services, il forme et accompagne les organisations pour un usage efficient et raisonné de ces technologies.
Note moyenne de satisfaction des participants à nos formations IA en 2025 : 18,7 / 20
Pédagogie participative basée sur des apports interactifs, la prise en main d’outils, l’échange d’expériences, des cas concrets analysés en intelligence collective, des mises en situation, des réflexions et des « livrables » sur des pratiques et postures optimisées
Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Jean-François Parelon : 01 48 78 82 20 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com – ressourcesetcarrieres.com/notre-politique-handicap/
– Accès à un “espace apprenant” en ligne, mettant à disposition les supports, fiches memo, outils et documents d’approfondissement
– En présentiel : salle de formation équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard
– En distanciel : ordinateur avec micro et enceinte, connexion Internet – Envoi d’un tuto pour suivre la formation à distance avec l’outil zoom, avec consignes pour valider le bon fonctionnement des connexions audio /vidéo et coordonnées de notre référent technique.
Chaque participant doit avoir son ordinateur portable avec lui/elle pour les expérimentations d’outil
Pour les formations en distanciel : disposer d’un outil numérique avec caméra / son et d’une connexion internet
Assistance pédagogique : Meryl Houillon m.houillon@ressourcesetcarrieres.com
Assistance technique : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Référent handicap : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
01 48 78 82 20 lun. à ven. (9h30-13h, 14h-17h30)
INTER : 750 € HT / participant
INTRA : 3000 € HT pour un groupe de 6 à 12 participants
(prix réseau Missions Locales, structures d’insertion et associations)
Financements : Plan de développement des compétences- OPCO, AIF France Travail, fonds propres.
Nous sommes certifiés QUALIOPI
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