Mobiliser l’IA pour les managers en structure d’insertion
Pour les directeurs de structures (Missions Locales, SIAE, Associations, etc.), savoir utiliser l’IA devient un atout clé pour gagner en efficacité professionnelle, afin d’optimiser […]
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les façons de travailler, en automatisant certaines tâches, en facilitant l’analyse d’information et en optimisant des processus. Savoir utiliser l’IA et connaître les bonnes pratiques sur la suite bureautique Microsoft 365 devient un atout clé pour gagner en efficacité professionnelle en structure d’insertion, en particulier sur les fonctions support : administration, RH, Finance et Communication.
2 jours de formation consécutifs, soit 14 heures
Horaires : 9H00-12H30, 14H-17H30
En présentiel (Paris)
ils nous font confiance
Public visé
- Participant : fonctions supports en structure d’insertion dont administration, RH, Finance, Communication – Groupe de 6 à 12 personnes
- Pré-requis : aucun
Compétences visées
Mobiliser les outils d’IA et les bonnes pratiques de la suite Microsoft 365 (PowerPoint, Outlook, Excel) sur ses missions en structure d’insertion pour optimiser son organisation et gagner en efficacité
Objectifs pédagogiques
Comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle (IA)
Identifier et expérimenter les applications concrètes de l’IA et les bonnes pratiques de la suite Microsoft 365 pour gagner en efficacité professionnelle : gestion de son emploi du temps et optimisation des réunions (Outlook et outils d’IA), conception de supports de présentation (PowerPoint et outils d’IA), utilisation de tableurs (Excel)
Intégrer les enjeux éthiques et de protection des données dans l’utilisation de l’IA
Certification / Attestation
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Formateur
Consultant et formateur en organisation, communication interpersonnelle, gestion d’équipe et de projet. Expert des outils numériques collaboratifs et de l’IA appliqués aux métiers de services, il forme et accompagne les organisations pour un usage efficient et raisonné de ces technologies.
Contenu et déroulement
Chiffres clés
Note moyenne de satisfaction des participants à nos formations IA en 2025 : 18,7 / 20
Méthodes pédagogiques
Pédagogie participative basée sur des apports interactifs, la prise en main d’outils, l’échange d’expériences, des cas concrets analysés en intelligence collective, des mises en situation, des réflexions et des « livrables » sur des pratiques et postures optimisées
Modalités d’évaluation
- Évaluation préalable de cadrage
- Évaluation continue durant la formation (mises en situation)
- Évaluation des compétences acquises (quiz en début et en fin de formation)
- Évaluation qualité de l’action et évaluation différée à 6 mois
Accessibilité
Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Jean-François Parelon : 01 48 78 82 20 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com – ressourcesetcarrieres.com/notre-politique-handicap/
Moyens pédagogiques
– Accès à un “espace apprenant” en ligne, mettant à disposition les supports, fiches memo, outils et documents d’approfondissement
– En présentiel : salle de formation équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard
– En distanciel : ordinateur avec micro et enceinte, connexion Internet – Envoi d’un tuto pour suivre la formation à distance avec l’outil zoom, avec consignes pour valider le bon fonctionnement des connexions audio /vidéo et coordonnées de notre référent technique.
Pré-requis techniques
Chaque participant doit avoir son ordinateur portable avec lui/elle pour les expérimentations d’outil
Pour les formations en distanciel : disposer d’un outil numérique avec caméra / son et d’une connexion internet
Moyens d’encadrement
Assistance pédagogique : Meryl Houillon m.houillon@ressourcesetcarrieres.com
Assistance technique : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Référent handicap : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
01 48 78 82 20 lun. à ven. (9h30-13h, 14h-17h30)
