Des séances menées par un consultant expert en gestion de carrière, également coach et/ou psychologue du travail, qui permettent au participant d’analyser en profondeur son parcours et de faire émerger ses propres solutions, pour en favoriser la mise en œuvre.

Un accompagnement initié par un inventaire de personnalité ©GOLDEN ou ©MBTI, pour mieux se connaître et confronter efficacement son projet à son profil personnel, ses aspirations profondes, ses compétences et ses besoins.

L’élaboration et la remise d’un document de synthèse détaillé.

NOS PROPOSITIONS

deux personnes en chemise bleue discutent avec une tablette

Bilan de compétences référence (14 heures)

Des séances menées par un consultant expert, également coach et/ou psychologue du travail, qui permettent au participant… Lire la suite de Bilan de compétences référence (14 heures)

homme avec un pull blanc serre la main

Bilan de compétences référence approfondi (20 heures)

20 heures de face-à-face avec un consultant expert, dans le cas notamment d’une situation spécifique ou complexe (confrontation à la maladie ou au handicap, problématique de fin de carrière, obsolescence d’un métier, désinsertion professionnelle … ) Lire la suite de Bilan de compétences référence approfondi (20 heures)

modalités de financements

Prise en charge ou co-financement possible sur CPF, Plan de Développement des Compétences, AIF (Pôle Emploi), financement personnel ?
Nous sommes à votre disposition pour vous renseigner et vous accompagner dans le montage de votre dossier de financement.