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Interview Jean P. « Le mécénat de compétences : une réponse à mon besoin d’être utile et de gérer la transition entre ma fin de carrière et ma retraite »
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Le bien-être au travail est devenu aujourd’hui un enjeu majeur pour l’entreprise, qui concerne aussi bien la santé du salarié que l’ambiance de travail, la productivité ou encore « l’attractivité employeur ».
