Développement et accompagnement des potentiels humains
Un accompagnement au plus près des impératifs du manager et de son calendrier, pour faire émerger et mettre en œuvre ses propres solutions
Toute personne en activité, souhaitant améliorer ses performances professionnelles.
Trouver des solutions face à des problématiques d’ordre individuel, relationnel ou managérial, issues de son quotidien professionnel, à partir de ses ressources propres.
Ils sont coachs certifiés (Paris 8, Transformance, HEC …), possèdent une expérience significative en entreprise et ont effectué un travail de développement personnel de plus de 2 ans. Ils respectent la déontologie de l’Association Européenne de Coaching, dont le principe de confidentialité.
Marc-Henri B.Expérience transformatrice qui m’a non seulement aidé à naviguer à travers une période tumultueuse, mais aussi à grandir en tant que personne et en tant que professionnel. J’ai apprécié l’opportunité de réfléchir en profondeur sur mes pratiques, mes valeurs et mes aspirations.
Karine L.Remerciement à la consultante Ressources et Carrières pour son accompagnement, c’était une très belle rencontre et un coaching salvateur
Maitriser sa communication interpersonnelle et savoir s’adapter à l’autre fait partie de l’intelligence émotionnelle. C’est une compétence fondamentale pour tout collaborateur et une des […]
Animer une réunion avec efficacité, c’est impliquer chacun dans sa contribution et sa progression, obtenir les livrables attendus, mais aussi valoriser le travail accompli, […]
La gestion des priorités et l’optimisation du temps sont des compétences indispensables pour pouvoir faire face aux échéances, répondre aux multiples sollicitations qui augmentent […]
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