publié le 2 février 2021
Les nombreuses incertitudes qui planent sur le marché de l’emploi amènent de plus en plus de salariés à se tourner vers le bilan de compétences, que ça soit pour changer d’horizon professionnel ou pour rebondir dans le même secteur. Ce dispositif, dont l’objectif est de faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses aspirations, est particulièrement adapté aux périodes de changement comme celle que nous traversons. La bonne nouvelle, c’est qu’il s’adresse à toute personne souhaitant faire le point et trouver des pistes d’évolution professionnelle, qu’elle ait 20 ans ou 6 mois d’expérience.
Iris, une jeune indépendante dans le domaine du maquillage, n’a pas hésité à faire un bilan de compétences quand l’activité du secteur événementiel a chuté. Elle a accepté de partager avec nous son retour d’expérience, ses attentes et son vécu du bilan de compétences.
