Pour se développer et consolider leur modèle économique, les structures associatives doivent diversifier leurs sources de financement. Comprendre les logiques des financeurs, identifier et mobiliser l’ensemble des leviers disponibles — appels à projets, financements européens, partenariats, etc. — sont désormais des actions essentielles pour renforcer leur autonomie, soutenir leurs initiatives innovantes et répondre efficacement aux besoins des publics accompagnés. Cette formation apporte les repères et les outils nécessaires pour structurer cette démarche et sécuriser les financements.
2 jours de formation consécutifs, soit 14 heures
Horaires : 9H00-12H30, 14H-17H30
En présentiel (Paris) ou en distanciel via Zoom
ils nous font confiance
Public visé
- Participant :Directeurs, coordinateurs, responsables de partenariats, chargés de mission ou de projets impliqués dans la recherche et la mobilisation de financements au sein d’une structure d’insertion. Groupe de 6 à 12 personnes
- Pré-requis : aucun
Compétences visées
Mobiliser efficacement les dispositifs de financement accessibles aux structures d’insertion (ex. mission locale…), en articulant stratégie de développement, cohérence associative et pilotage par les résultats.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différentes sources de financement mobilisables pour une structure d’insertion (mission locale, etc.) et comprendre les logiques et critères de sélection des financeurs
- Élaborer une stratégie pour diversifier et sécuriser les ressources de leur structure en tenant compte des enjeux internes
- Mettre en place une veille et une méthodologie de réponse aux appels à projets
- Adapter son argumentaire aux logiques et attentes
Certification / Attestation
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Formateur
Formateur expert de la relation individuelle et collective, de la facilitation collaborative, du pilotage des transitions et de la gestion de projet, avec une connaissance approfondie du secteur de l’insertion-emploi, de ses acteurs et des dispositifs financiers, ainsi qu’une expérience significative à des postes d’encadrement de structures associatives socialement engagées.
Contenu et déroulement
Chiffres clés
Nouvelle formation – Note moyenne de satisfaction des participants à nos formations en 2025 : 18,1 / 20
Méthodes pédagogiques
Pédagogie participative basée sur des apports interactifs, la prise en main d’outils, l’échange d’expériences, des cas concrets analysés en intelligence collective, des mises en situation, des réflexions et des « livrables » sur des pratiques et postures optimisées
Modalités d’évaluation
– Évaluation préalable de cadrage
– Évaluation continue durant la formation (mises en situation)
– Évaluation des compétences acquises (quiz en début et en fin de formation)
– Évaluation qualité de l’action et évaluation différée à 6 mois
Accessibilité
Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Jean-François Parelon : 01 48 78 82 20 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com – ressourcesetcarrieres.com/notre-politique-handicap/
Moyens pédagogiques
– Accès à un “espace apprenant” en ligne, mettant à disposition les supports, fiches memo, outils et documents d’approfondissement
– En présentiel : salle de formation équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard
– En distanciel : ordinateur avec micro et enceinte, connexion Internet – Envoi d’un tuto pour suivre la formation à distance avec l’outil zoom, avec consignes pour valider le bon fonctionnement des connexions audio /vidéo et coordonnées de notre référent technique.
Pré-requis techniques
Chaque participant doit avoir son ordinateur portable avec lui/elle pour les expérimentations d’outil
Pour les formations en distanciel : disposer d’un outil numérique avec caméra / son et d’une connexion internet
Moyens d’encadrement
Assistance pédagogique : Meryl Houillon m.houillon@ressourcesetcarrieres.com
Assistance technique : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Référent handicap : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
01 48 78 82 20 lun. à ven. (9h30-13h, 14h-17h30)
