Développement et accompagnement des potentiels humains
La transition écologique transforme profondément notre société et impacte directement les jeunes : leurs mobilités, leurs modes de vie, leurs choix professionnels, leurs attentes en matière de sens et de qualité de vie.
Pour une Mission Locale, intégrer le développement durable est un levier essentiel pour renforcer l’accompagnement des jeunes suivis, anticiper les évolutions des métiers et proposer des ateliers en phase avec les réalités actuelles.
2 jours de formation consécutifs, soit 14 heures
Horaires : 9H00-12H30, 14H-17H30
En présentiel dans vos locaux
Développer sa capacité à comprendre les enjeux du développement durable et à les intégrer dans ses pratiques professionnelles auprès des jeunes.
Comprendre les enjeux du développement durable et de la transition écologique.
Identifier les leviers d’action dans les métiers et pratiques de la Mission Locale
Co-construire des ateliers et actions concrètes à destination des jeunes
Se mobiliser dans une dynamique collective d’intégration des pratiques de développement durable dans son quotidien professionnel.
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Formateur expert du développement durable, de la facilitation collaborative et de la gestion de projet, avec une connaissance approfondie des dispositifs et exigences RSE, de la transition écologique et des questions d’environnement dans les organisations.
Nouvelle formation – Note moyenne de satisfaction des participants à nos formations en 2025 : 18,1 / 20
Pédagogie participative basée sur des apports interactifs, l’échange d’expériences, des cas concrets analysés en intelligence collective, des mises en situation, des réflexions et des « livrables » sur des pratiques et postures optimisées
Évaluation préalable de cadrage
Évaluation continue durant la formation (mises en situation)
Évaluation des compétences acquises (quiz en début et en fin de formation)
Évaluation qualité de l’action et évaluation différée à 6 mois
Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Jean-François Parelon : 01 48 78 82 20 – jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com – ressourcesetcarrieres.com/notre-politique-handicap/
Pour les formations en distanciel : disposer d’un outil numérique avec caméra / son et d’une connexion internet
Assistance pédagogique : Meryl Houillon m.houillon@ressourcesetcarrieres.com
Assistance technique : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
Référent handicap : Jean-François Parelon jf.parelon@ressourcesetcarrieres.com
01 48 78 82 20 lun. à ven. (9h30-13h, 14h-17h30)
INTRA : 3000 € HT pour un groupe de 6 à 12 participants
(prix réseau Missions Locales, structures d’insertion et associations)
Financements : Plan de développement des compétences- OPCO, AIF France Travail, fonds propres.
Nous sommes certifiés QUALIOPI
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