Développement et accompagnement des potentiels humains
Dans le cadre de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle, les conseillers sont parfois confrontés à des situations où les bénéficiaires présentent des problématiques d’hygiène et de présentation, ce qui est un vrai frein à l’emploi.
Ces accompagnants peuvent ressentir le besoin d’être mieux outillés pour pouvoir aborder ces sujets sensibles avec confiance et assurer la pertinence de leur intervention.
1 jour de formation, soit 7 heures
Horaires : 9H00-12H30, 14H-17H30
En présentiel dans vos locaux
Connaître le cadre juridique, les règles et démarches relatives à l’emploi des étrangers sur le territoire pour mieux les accompagner et conseiller les employeurs.
Acquérir des bases sur les droits des étrangers en France, notamment en matière d’accès à l’emploi
Connaître les obligations de l’employeur et les procédures lors de l’embauche d’un étranger déjà présent sur le territoire
Anticiper les risques juridiques et connaître les bonnes pratiques pour sécuriser le parcours d’insertion
Appliquer ses acquis pour accompagner des bénéficiaires étrangers et conseiller des employeurs
Délivrance d’une attestation de fin de formation
Consultant expert en mobilité internationale auprès de grands groupes, il conseille et forme également des structures d’insertion et apporte aux équipes de recrutement sa connaissance opérationnelle des différents permis de travail dans le cadre du recrutement de travailleurs étrangers.
Nouvelle formation – Note moyenne de satisfaction des participants à nos formations en 2025 : 19,1 / 20
Pédagogie participative basée sur des apports interactifs, l’échange d’expériences, des cas concrets analysés en intelligence collective, des mises en situation, des réflexions et des « livrables » sur des pratiques et postures optimisées
Évaluation préalable de cadrage
Évaluation continue durant la formation (mises en situation)
Évaluation des compétences acquises (quiz en début et en fin de formation)
Évaluation qualité de l’action et évaluation différée à 6 mois
Nous recommandons à tout participant en situation de handicap de nous signaler dès son inscription ses besoins spécifiques, pour l’accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Jean-François Parelon : 01 48 78 82 20 – contact@ressourcesetcarrieres.com – ressourcesetcarrieres.com/notre-politique-handicap/
Pour les formations en distanciel : disposer d’un outil numérique avec caméra / son et d’une connexion internet
INTRA : 1500 € HT pour un groupe de 6 à 12 participants
Financements : Plan de développement des compétences- OPCO, AIF France Travail, fonds propres.
Nous sommes certifiés QUALIOPI
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