J’ai débuté ma carrière en qualité de Juriste en Droit Social, avant d’évoluer sur différents postes de Responsable Ressources Humaines au sein du groupe Galerie Lafayette SA.
En 2017, j’ai choisi de devenir consultante RH dans ce qui m’intéresse vraiment : l’accompagnement au changement à travers le bilan de compétences, l’outplacement, le coaching et le recrutement. 

DOMAINES D’EXPERTISE

  • Recrutement et gestion des talents
  • Bilan de compétences
  • Coaching individuel et d’équipe
  • Outplacement

FORMATION ET OUTILS

  • Maîtrise de droit privé, mention droit social / droit du travail – Université Paris II Panthéon-Assas
  • DESS Juriste en droit social
  • Certifications Coach individuel (HEC), coach d’équipe (NRGY Training)
  • Certifications HOGAN ASSESSMENTS, PCM®

Je combine rigueur, humour, effet miroir et adaptabilité, en m’appuyant sur mon expérience professionnelle et mes compétences en RH et coaching.
Je mets l’accent sur la personnalisation des accompagnements pour chaque individu ou équipe, afin de répondre précisément à leurs besoins et objectifs.
Je maintiens une veille constante du marché du travail, notamment via mes missions de recrutement, pour offrir des conseils pertinents et réalistes.
Mon approche est pragmatique, humaine et orientée résultats, visant à faciliter les transitions professionnelles et à développer le potentiel de chacun.

MES SOURCES D’INSPIRATION

Les expériences des personnes que j’accompagne
Mon apprentissage continu qui stimulent ma réflexion et mes méthodes

LA PHRASE QUI ME GUIDE

Accompagner les personnes et les équipes pour révéler leur potentiel et les aider à mieux se comprendre et à évoluer avec confiance et sérénité.