Après une formation pluridisciplinaire en RH et gestion , j’exerce durant 17 ans comme Responsable des Ressources Humaines dans le secteur privé (banque, culture, restauration) et public (collectivités territoriales, audiovisuel ). Parallèlement à mon activité professionnelle, je reprends des études de Psychologue du Travail, puis choisis d’orienter mon parcours vers le conseil RH et rejoins le cabinet Ressources et Carrières en 2015. Aujourd’hui, j’accompagne le repositionnement professionnel des personnes et le développement de leurs compétences pour le cabinet.
Domaines d’expertise
- Connaissances approfondies du Secteur Public et des activités de service
- Expertise des Risques Psycho-Sociaux,
- Handicap et problématiques de Santé
Formation et outils
- Master 2 Psychologie du travail
- Master 2 Gestion du Personnel
- Inventaire de personnalité GOLDEN et D5D
- Certification SOSIE
Dans nos activités, nous mettons en avant une pleine disponibilité au service de ceux que nous accompagnons pour qu’ils atteignent leurs objectifs en trouvant des solutions pour transformer leur situation de travail. Pour y parvenir, je m’efforce d’appréhender les interventions avec empathie et le souci de respecter la personne et son projet afin de lui faire ressentir mon engagement. Le « plus » que j’aime dans mon métier : les rencontres et les échanges.
Mes sources d’inspiration
L’Asie au travers des voyages, de la cuisine, de la danse, le théâtre
La phrase qui me guide
« Ce n’est pas ce qu’on sait mais ce qu ’on fait avec ce qu’on sait qui importe. »