Rédaction de CV et écrits professionnels : aider le bénéficiaire à se démarquer et convaincre

JOUR 1

Clarifier les enjeux d’une communication personnalisée dans le cadre d’une recherche d’emploi

Partager sa pratique d’élaboration de CV&lettres de motivation : points d’aisance, difficultés, méthodes
Clarifier les points clés d’un CV et d’une lettre de motivation « réussis »

Échange en plénière autour de l’aide à la rédaction des supports – Application : analyse de CV et lettres de bénéficiaires

Faire l’inventaire des expériences du bénéficiaire et établir les pôles de compétences

Mettre à plat les expériences personnelles et professionnelles et en extraire les réalisations concrètes
Identifier les principaux blocs de compétences qui s’y rattachent
Décliner et ajuster les compétences associées

Application : travail en binôme sur des profils concrets de demandeurs d’emploi – Débriefing

Construire un CV en adéquation avec le projet, suivant une méthodologie

Appréhender les 6 rubriques clés du CV : éléments pertinents au regard du profil et du projet
Comment optimiser la présentation du ou des projets professionnels sur un CV ?
Quelles compétences « métiers » ou « transverses » privilégier ?
Comment valoriser des expériences personnelles, des connaissances techniques ou sectorielles ?
Mise en page de CV : les points d’attention et les erreurs à éviter

Etude de cas : à partir d’une presentation de profils avec CV et lettre, formulation des projets professionnels et optimisation des CV, suivant la méthodologie proposée

JOUR 2

Rédiger une lettre de motivation personnalisée pour se démarquer et « accrocher »

Appréhender la finalité de la lettre de motivation et ses principales étapes
Concevoir une lettre de motivation en répondant aux points clés identifiés dans une annonce
Valoriser une candidature qui n’a pas tous les prérequis du poste
Rédiger une lettre de candidature spontanée qui interpelle l’employeur

Déclinaison des lettres de motivation des cas précédents

Décliner des supports de communication connexes

Concevoir une « présentation professionnelle » synthétique et percutante pour faire la différence
Décliner une « offre de service » en partant de ses expériences et compétences
Présenter un « portefeuille de compétences » qui met en cohérence des expériences souvent éparses et courtes

Pour chaque cas précédemment étudié, déclinaison d’une presentation professionnelle et d’une offre de service

Rassembler les bonnes pratiques et nouveaux outils autour d’un socle commun d’intervention

Faire le point sur ses acquis de la session et les ajustements envisagés dans sa pratique
Mettre en commun les pratiques efficaces pour aider le bénéficiaire dans sa recherche d’emploi
Capitaliser sur les apports et les « meilleures pratiques » pour constituer une « boite à outils »

En plénière : constitution d’une boîte à outils et une liste de bonnes pratiques